あおい調剤とは

あおい調剤とは

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あおい調剤の成長すなわち・・・。

あおい調剤の成長すなわち・・・。

あおい調剤は、2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
2016年12月現在、静岡県浜松市を中心に24店舗を展開しています。更に今後も拡大していく予定です。
なぜここまで大きく成長できたのか?
それは、あおい調剤は「みんなで創り、みんなで育てる」会社だからです。
社長との距離が近く社員との風通しをよくすることを一番のモットーにしています。
社員が発言しやすい環境、社員が働きやすい現場、社員全員での会社作りを目指しています。
つまり社員が成長していく事が会社の成長へと繋がっていくのです。
また、患者様により安心と信頼を提供していく上で必ず必要な事だと思っております。
そういった環境で仕事をする事で一人一人の責任感が高まり仕事の質が向上するので、若い社員でも管理薬剤師などの責任ある仕事を任せてもらえます。
あおい調剤は常に前進し成長し続けていきます。

独立・開業したい方、必見!!

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独立・開業したい方、必見!!

あおい調剤では、独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
経営ノウハウ、売上の管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一致します。
また、薬局開局の情報から開局までの様々なサポートもさせて頂きます。
もちろん独立後も、様々な相談にも対応しアフターフォローも行っています。
独立・開業を考えている方やご実家が薬局経営され将来店主を目指している方…あおい調剤での経験は必ず役に立ち、必ず自身の成長に繋げる事が出来ます。
独立に必要な幅広い知識と実務を経験できる会社、それがあおい調剤です。

女性・ご家族の味方

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女性・ご家族の味方

あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。
勤務薬剤師や管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、結婚・出産を経て、現場復帰しやすい環境づくりに取り組んでいます。女性が働きやすい職場環境、そしていつでも「おかえりなさい」と言える会社を目指しています。女性をサポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
また、育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、周りのスタッフの管理や徐々に仕事の感覚を取り戻せるよう丁寧な教育・指導、勤務管理など、産休・育休以外での現場復帰のサポートも会社・店舗として取り組んでいます。仕事と家庭の両立ができる事も大きな魅力の1つです。

研修制度でスキルアップ

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研修制度でスキルアップ

あおい調剤では、研修制度に大きな力を入れています。
患者様の対応やクレーム対応等を学ぶ接遇研修
保険点数の仕組み・算定を学ぶ保険点数研修
保険薬剤師として必要な知識
患者様個人にあった薬歴の作成を学ぶ薬歴検討会。
これらの研修は全て会社負担で参加できるのです。
また上記の研修制度の他にも社外への勉強会・研修会等への参加費の補助制度もあるので会社提供の勉強会だけでなく、自身で見つけた勉強会や研修会へ積極的に参加ができるのです。

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福利厚生やイベント

契約スポーツジムを無料活用できるので運動好きな方、仕事帰りに体を動かしたい方に大変喜ばれています。
薬剤師会への入会金及び年会費も会社にて負担致します。
また、社員旅行、ボーリング大会、バーベキュー大会、ゴルフコンペ等々、
社員全体で盛り上がり楽しむことができるイベントが数多くあります。
他店舗の社員とも交流があるので皆仲良しです。

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